業種別トラブル集 【弁護士解説】公務員・団体職員への転職。「安定」の裏に潜む3つの法的リスクと回避術
「公務員や公社、学校法人の職員になれば、将来安泰だ」 もしあなたがそう考えて転職活動をしているなら、一度立ち止まってこの記事を読んでください。確かに、官公庁・公社・団体（JA、学校法人など）は、倒産リスクが低く、社会的信用も高い「安定」した...
業種別トラブル集
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業種別トラブル集 IT・通信・インターネット業界への転職：進化の裏に潜む「多重下請け」と「偽装請負」の闇
技術革新が早く、スキルアップや高収入が狙える人気業界ですが、その裏側には業界特有の**「多重下請け構造（ITゼネコン構造）」**や複雑な契約形態が存在します。これらが温床となり、エンジニアが法的な権利を侵害されるケースが後を絶ちません。「技...
業種別トラブル集 【弁護士解説】広告・出版・マスコミ業界への転職：「クリエイティブ」の名の下に行われる違法労働の闇
この業界は、「好きなことを仕事にする」という満足感が高い一方で、その情熱を逆手に取った**「やりがい搾取」**が横行しやすい土壌があります。また、業務の性質上、労働時間とプライベートの境界線が曖昧になりがちで、法的な保護が蔑ろにされやすいの...
業種別トラブル集 【弁護士解説】サービス・インフラ業界への転職:人手不足が招く「労働環境ブラック化」の罠
これらの業界は、多くの人と接し、社会基盤を支えるやりがいのある仕事が多い反面、構造的に**「労働集約型」のビジネスモデルであることが大半です。 慢性的な人手不足**に陥りやすく、それが原因で現場の労働環境が悪化し、深刻な労務トラブルに発展す...
業種別トラブル集 【弁護士が解説】金融業界への転職で警戒すべき「3つの法的リスク」と、ブラック環境を回避する防衛策
銀行、証券、保険などの金融業界は、依然として高水準の給与と社会的ステータスを誇る人気の転職先です。しかし、弁護士のもとに寄せられる労働相談において、この業界は常に上位を占めます。その背景にあるのは、「コンプライアンス（法令順守）の厳格化」と...
業種別トラブル集 【弁護士が解説】流通・小売業界への転職で注意すべき「3大トラブル」と、ホワイト企業を見抜く法的チェックポイント
「お客様の笑顔が見たい」という動機で選ばれることが多い流通・小売業界（百貨店、コンビニ、スーパー、専門店）。しかし、BtoCビジネス特有の対人ストレスや、店舗運営における長時間労働が常態化している企業も少なくありません。本記事では、弁護士の...
業種別トラブル集 【弁護士解説】「商社」は高給だが激務？ パワハラ・接待・配属ガチャの法的リスク
高年収ランキングの常連である「総合商社」や、特定の分野でシェアを持つ「専門商社」。市場価値の高いエリートが集まる業界ですが、その裏には特有の**「体育会系文化」や「接待業務」**にまつわる法的なグレーゾーンが潜んでいます。弁護士の視点から、...
業種別トラブル集 【弁護士解説】メーカー（製造業）への転職で「失敗」しないために。よくある法的トラブル3選と回避チェックリスト
日本の基幹産業「メーカー」に潜むリスク日本の産業を支える「モノづくり」。食品、化学、機械、自動車、医療機器など、メーカーへの転職は安定を求める求職者に依然として人気です。しかし、メーカーには特有の「構造的な落とし穴」が存在します。現場（工場...