職種別トラブル集 【弁護士が警告】営業職の「月給40万円」の正体は「基本給15万円」？みなし残業代の巧妙なカラクリと法的リスク
「年収600万円可！月給40万円〜の高待遇」 求人サイトでこんな魅力的な数字を見て、応募ボタンを押しそうになっていませんか？ちょっと待ってください。その「月給40万円」の内訳、確認しましたか？ もし、「基本給15万円＋固定残業代25万円」の...
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職種別トラブル集 【弁護士が解説】タクシー・バス運転手の「事故弁償金」は違法？修理代の自腹強要と歩合給の罠
「ちょっとバンパーを擦っただけで、修理代10万円を給料から引かれた」 「売り上げが規定に届かず、歩合率を下げられて手取りが生活保護レベルに…」タクシーやバスの運転手として働く皆さん。事故のリスクと隣り合わせの毎日の中で、「何かあったら全部自...
職種別トラブル集 【弁護士が警告】建設職人を使い捨てる「偽装一人親方」の罠。社会保険料逃れと労災隠しの実態
「来月から、会社を辞めて『一人親方』として独立してくれ。手取りは増えるぞ」建設現場で汗を流す職人の皆さん、親会社や雇用主から甘い言葉でこんな提案をされたことはありませんか？一見、自由な個人事業主になれる魅力的な話に聞こえますが、弁護士の視点...
職種別トラブル集 【弁護士が警告】ゲーム業界の「デスマーチ」。クリエイターの「好き」を食い潰す違法残業と安全配慮義務違反
「最高のゲームを届けたい」 その純粋な情熱を持っている人ほど、ゲーム業界やCGプロダクションでは危険な目に遭いやすいのが現実です。マスターアップ（納期）前の徹夜、泊まり込み、休日返上……業界用語で**「デスマーチ（死の行進）」**と呼ばれる...
職種別トラブル集 【弁護士解説】WEBデザイナー・ディレクターを食い物にする「定額働かせ放題」の罠と、著作権トラブル
「良いものを創りたい」というクリエイターの情熱につけ込み、違法な働かせ方をしている企業が後を絶ちません。WEBデザイナーやディレクターの皆さんは、「うちは裁量労働制だから残業代は出ないよ」「納得いくまでやるのがプロでしょ」という言葉で、深夜...
業種別トラブル集 IT・通信・インターネット業界への転職：進化の裏に潜む「多重下請け」と「偽装請負」の闇
技術革新が早く、スキルアップや高収入が狙える人気業界ですが、その裏側には業界特有の**「多重下請け構造（ITゼネコン構造）」**や複雑な契約形態が存在します。これらが温床となり、エンジニアが法的な権利を侵害されるケースが後を絶ちません。「技...
業種別トラブル集 【弁護士解説】広告・出版・マスコミ業界への転職：「クリエイティブ」の名の下に行われる違法労働の闇
この業界は、「好きなことを仕事にする」という満足感が高い一方で、その情熱を逆手に取った**「やりがい搾取」**が横行しやすい土壌があります。また、業務の性質上、労働時間とプライベートの境界線が曖昧になりがちで、法的な保護が蔑ろにされやすいの...
業種別トラブル集 【弁護士解説】サービス・インフラ業界への転職:人手不足が招く「労働環境ブラック化」の罠
これらの業界は、多くの人と接し、社会基盤を支えるやりがいのある仕事が多い反面、構造的に**「労働集約型」のビジネスモデルであることが大半です。 慢性的な人手不足**に陥りやすく、それが原因で現場の労働環境が悪化し、深刻な労務トラブルに発展す...
業種別トラブル集 【弁護士が解説】金融業界への転職で警戒すべき「3つの法的リスク」と、ブラック環境を回避する防衛策
銀行、証券、保険などの金融業界は、依然として高水準の給与と社会的ステータスを誇る人気の転職先です。しかし、弁護士のもとに寄せられる労働相談において、この業界は常に上位を占めます。その背景にあるのは、「コンプライアンス（法令順守）の厳格化」と...
業種別トラブル集 【弁護士が解説】流通・小売業界への転職で注意すべき「3大トラブル」と、ホワイト企業を見抜く法的チェックポイント
「お客様の笑顔が見たい」という動機で選ばれることが多い流通・小売業界（百貨店、コンビニ、スーパー、専門店）。しかし、BtoCビジネス特有の対人ストレスや、店舗運営における長時間労働が常態化している企業も少なくありません。本記事では、弁護士の...