労働問題

これらの業界は、多くの人と接し、社会基盤を支えるやりがいのある仕事が多い反面、構造的に**「労働集約型」のビジネスモデルであることが大半です。 慢性的な人手不足**に陥りやすく、それが原因で現場の労働環境が悪化し、深刻な労務トラブルに発展す...

銀行、証券、保険などの金融業界は、依然として高水準の給与と社会的ステータスを誇る人気の転職先です。しかし、弁護士のもとに寄せられる労働相談において、この業界は常に上位を占めます。その背景にあるのは、「コンプライアンス（法令順守）の厳格化」と...

「お客様の笑顔が見たい」という動機で選ばれることが多い流通・小売業界（百貨店、コンビニ、スーパー、専門店）。しかし、BtoCビジネス特有の対人ストレスや、店舗運営における長時間労働が常態化している企業も少なくありません。本記事では、弁護士の...

日本の基幹産業「メーカー」に潜むリスク日本の産業を支える「モノづくり」。食品、化学、機械、自動車、医療機器など、メーカーへの転職は安定を求める求職者に依然として人気です。しかし、メーカーには特有の「構造的な落とし穴」が存在します。現場（工場...