職種別トラブル集 【弁護士が警告】飲食・小売店長の「残業代ゼロ」は違法？「名ばかり管理職」による搾取手口と過去の判例
「店長に昇進しておめでとう！ これからは管理職だから残業代はつかないけれど、責任を持って頑張ってくれ」この言葉と共に、わずかな「役職手当」と引き換えに、青天井の長時間労働を強いられていませんか？ もしあなたが、アルバイトのシフト穴埋めに追わ...
残業代未払い
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職種別トラブル集 【弁護士解説】WEBデザイナー・ディレクターを食い物にする「定額働かせ放題」の罠と、著作権トラブル
「良いものを創りたい」というクリエイターの情熱につけ込み、違法な働かせ方をしている企業が後を絶ちません。WEBデザイナーやディレクターの皆さんは、「うちは裁量労働制だから残業代は出ないよ」「納得いくまでやるのがプロでしょ」という言葉で、深夜...
業種別トラブル集 IT・通信・インターネット業界への転職：進化の裏に潜む「多重下請け」と「偽装請負」の闇
技術革新が早く、スキルアップや高収入が狙える人気業界ですが、その裏側には業界特有の**「多重下請け構造（ITゼネコン構造）」**や複雑な契約形態が存在します。これらが温床となり、エンジニアが法的な権利を侵害されるケースが後を絶ちません。「技...
業種別トラブル集 【弁護士が解説】流通・小売業界への転職で注意すべき「3大トラブル」と、ホワイト企業を見抜く法的チェックポイント
「お客様の笑顔が見たい」という動機で選ばれることが多い流通・小売業界（百貨店、コンビニ、スーパー、専門店）。しかし、BtoCビジネス特有の対人ストレスや、店舗運営における長時間労働が常態化している企業も少なくありません。本記事では、弁護士の...